Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla un Kvalitātes Nodrošināšanas Vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Personāla un Kvalitātes Nodrošināšanas Vadītāju, kurš būs atbildīgs par mūsu organizācijas personāla un kvalitātes nodrošināšanas procesu vadību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmuma darbības atbilst augstākajiem standartiem un ka mūsu darbinieki ir motivēti un efektīvi. Jums būs jāizstrādā un jāīsteno stratēģijas, kas veicina darbinieku attīstību un iesaisti, kā arī jānodrošina, ka mūsu produkti un pakalpojumi atbilst klientu un regulatīvajām prasībām. Jūs strādāsiet cieši ar citiem vadītājiem, lai izstrādātu un ieviestu politikas un procedūras, kas veicina uzņēmuma mērķu sasniegšanu. Ideālam kandidātam ir spēcīgas vadības prasmes, pieredze personāla vadībā un kvalitātes nodrošināšanā, kā arī spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt personāla atlases un attīstības procesus.
- Izstrādāt un ieviest kvalitātes nodrošināšanas politikas.
- Nodrošināt atbilstību regulatīvajām prasībām.
- Veicināt darbinieku iesaisti un apmierinātību.
- Veikt regulāras kvalitātes pārbaudes un auditus.
- Sadarboties ar citiem vadītājiem stratēģiju izstrādē.
- Izstrādāt apmācību programmas darbiniekiem.
- Analizēt un uzlabot esošos procesus.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze personāla un kvalitātes vadībā.
- Spēcīgas vadības un komunikācijas prasmes.
- Zināšanas par regulatīvajām prasībām.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē.
- Analītiskās domāšanas prasmes.
- Pieredze stratēģiju izstrādē un ieviešanā.
- Labas datorprasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas personāla vadībā?
- Kā jūs nodrošināt kvalitātes standartus organizācijā?
- Kā jūs motivējat un iesaistāt darbiniekus?
- Kādas stratēģijas jūs esat izstrādājis, lai uzlabotu procesus?
- Kā jūs risināt konfliktus starp darbiniekiem?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību regulatīvajām prasībām?
- Kā jūs pielāgojat vadības stilu dažādām situācijām?
- Kā jūs izmantojat tehnoloģijas personāla vadībā?
